| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)Ｋｉｒａｌａ
ガバナンス強化のための労務制度、そして人事企画の運営をお任せします。ゆくゆくはリーダーまたはとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待します。 【詳細】●人事制度（給与・等級・目標管理・評価）の企画実行およびPDCA※●オンボーディング、育成計画の企画および実行※●社員面談や社員相談窓口※意欲やご経験の高い方なら、立案もお任せします【入社後】入社から1週間、隔週、1か月毎の育成計画でオンボーディングがあり、常に相談やフォローアップ可能な体制です【今後のキャリア】人事の全工程にに携わっていただくことができます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 550万円
【必須】●人事制度運用・評価・組織開発・労務管理などの経験をお持ちの方●人事全体の仕組みや運用に関わった経験のある方●将来的に人事として幅広く活躍したいと考えている方
※営業や販売、接客など人と関わる職種での実務経験をお持ちで、人事・採用領域に強い関心がある方も歓迎します！ 【魅力】スタートアップなので、入り組んだ制度の解体や整理作業がなく、真っ新な環境に新制度を構築する経験を積んでいただけます。【働く環境】業務状況に応じリモートワーク利用可
