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(株)Ｋｉｒａｌａ
採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。ゆくゆくはリーダーまたはとしてマネジメントや裁量をもって立案・企画推進していただくことも期待します。 【詳細】●採用全般の統括●採用チャネル開拓やエージェントのグリップ（優秀人材を紹介いただくための関係性構築）●社内リレーション・コミュニケーション推進●オンボーディング、育成計画の企画・実行 【キャリアアップ】採用から始まり、制度企画、労務管理、育成等の全工程等、業務の幅を増やしていくことが可能です。スタートアップに近しい事業フェーズのため、人的資本管理の礎の構築に携わることができます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 550万円
【必須】●採用に関する企画や改善を自ら推進してきた経験のある方●組織や人に関心を持ち、自ら学び成長していく意欲のある方●将来的に人事として幅広く活躍したいと考えている方
※営業や販売、接客など人と関わる職種での実務経験をお持ちで、人事・採用領域に強い関心がある方も歓迎します！ 【魅力】スタートアップなので、入り組んだ制度の解体や整理作業がなく、真っ新な環境に新制度を構築する経験を積んでいただけます。 【働く環境】業務状況に応じリモートワーク利用可
