具体的な業務内容
▼業務内容
・ 事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
・エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定
・エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施
【変更の範囲】会社の定める業務全般