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(株)ロフティー
人材コーディネーター（責任者候補）として下記の業務をお任せいたします。 ■既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング■新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ■派遣スタッフの採用：伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介。■定期的なフォロー：派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収650～ 750万円
【必須】■普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 ■派遣営業の経験が1年以上ある方 ■マネジメント経験がある方
【こんなご志向性の方ご応募ください！】 ■マネジメントや職務のステップアップを図りたいが、上が詰まっておりチャンスがない ■副業や将来的な新部署立ち上げなどキャリアに幅を持たせながら働きたい
