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(株)ロフティー
人材コーディネーターとして下記の業務をお任せいたします。 ●既存顧客フォロー（毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング）、新規開拓営業（テレアポなどにより新規顧客を開拓）：既存、新規問わず定期 訪問にて企業の人材ニーズを把握し最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用：伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー：派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとり、対面の際には企業担当者とも面談をしスタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。
正社員
仙台市、その他宮城県
09:00～ 18:00
年収450～ 580万円
【両方必須】■なんらかの営業経験が1年以上ある方 ■普通運転免許(AT限定可)を取得済の方 【歓迎】■マネジメント経験がある方
【こんなご志向性の方ご応募ください！】 ■マネジメントや職務のステップアップを図りたいが、上が詰まっておりチャンスがない ■副業や将来的な新部署立ち上げなどキャリアに幅を持たせながら働きたい
