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(株)トライトエンジニアリング
組織課題を抱える法人に対し最適な人材を提案する提案営業から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当。 【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー 【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 18:00
年収400～ 600万円
【必須】■人材業界での就業経験（派遣営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー・派遣コーディネーターなど） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方
【入社後は…】最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJTを通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。以降は求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。3〜5年で管理職を目指せる環境が整っておりキャリアアップが実現できる環境です。
