具体的な業務内容
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。
【具体的には】
・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理
・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント
・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。
※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。