具体的な業務内容
急速な事業拡大により採用体制の整備や人事制度の改定構築などが重要となっている中、今回は採用責任者候補として事業拡大に伴う採用および組織づくりをともに牽引いただける方の募集となります!
【詳細】・採用戦略の設計と実行-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング ・母集団形成 -求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用 ・選考プロセスの推進-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション ・現場との連携-採用に関わる全ステークホルダー(現場・経営)との連携・調整 ・採用イベントの企画・運営-エージェント説明会・候補者向けイベントの企画〜当日運営