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(株)Ｓｑｕａｄ
今後組織規模を2倍にする計画等もあり、急成長中の組織を支える人事労務マネージャー候補を募集。勤怠・給与・社保などの労務業務から人事制度の企画設計まで、スキルや希望に応じて幅広く業務をお任せします。 【詳細】勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、制度設計やリスク管理、福利厚生の整備にも関わっていただきます。多様な働き方に対応できる環境づくりを推進し、社員が安心して働ける職場を実現していくことがミッション★おすすめ★組織が大きくなる中で人事制度設計の企画設計など仕組み・基盤を整備している状況であるため希望や意向によりそれらの上流工程の業務に早期に携われることが可能
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 18:00
年収800～ 1000万円
【必須】■人事労務の実務経験3年以上（給与計算や社会保険手続きに関する知識と実務経験／労働基準法及び関連法令の知識）
【歓迎】マネジメント経験(チームリーダーや管理職経験)／社会保険労務士の資格保持者／ベンチャー企業や上場会社での人事労務経験／多様なバックグラウンドを持つ従業員のサポート経験（障害者雇用など）【求める人物像】“安定志向”と“変化志向”のバランスが取れている／組織文化に柔軟に適応する／素直で吸収意欲が高い方 【仕事内容の変更範囲】当社付随業務全般
