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(株)Ｓｑｕａｄ
今後組織規模を2倍にする計画等もあり、急成長中の組織を採用を通じて支えていただくポジションです。初めは採用業務を中心にご担当いただき、その後は採用企画の立案や、教育研修、面接官の育成、労務など、 興味関心やご希望に応じ、ＨＲの専門家としてスキルの幅を大きく広げていくことが可能な環境です【詳細】様々な・採用戦略の設計と実行：ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング ・母集団形成：求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用 ・選考プロセスの推進：書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション・現場との連携：採用に関わる全ステークホルダー（現場・経営）との連携等
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 18:00
年収600～ 800万円
【必須】・人事として中途採用業務に関わるご経験 ※人事領域で今後のキャリアの幅を広げていきたいと希望される方にはキャリアの幅が広がるおすすめの環境です
【歓迎】・IT業界（SaaS業界）での就業経験・複数名のマネジメント経験 【エージェントからのおすすめポイント】 急成長中の企業で組織が拡大しているフェーズで採用活動に関わることで「人」の側面から組織を支える醍醐味を感じられる環境です。またHRの専門家として採用教育、労務総務、人事制度企画等様々な仕事に関わることが可能なため大きくスキルを伸ばすことが可能な環境です。
