具体的な業務内容
経理・労務・人事管理本部の管理職として、部門全体のマネジメントを担当。各部門との折衝役として、組織の中心的な役割をお願いします。
【具体的には】
■経理業務:銀行振込の承認、稟議の決裁、経理関連の重要な意思決定。実務としての伝票入力などは部下が担当しますが、管理職として全体を統括。■人事業務:採用における各部門との折衝、最終決定に関わる業務を担当。人事施策全体の管理を行います。■労務管理:社内の労務管理全般を統括し、問題発生時の対応を行います。■グループ会社との連携:親会社を含むグループ会社との報告・連携業務を担当します。