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レッドホースコーポレーション(株)
ふるさと納税事業等を中心に、日本の地域創生や町おこし事業を、展開している弊社にて人事部所属で社員の成長支援を目的とした各種研修や育成施策の企画・運営を中心にお任せします。 【メイン業務】 ■社内研修の企画設計/運営（新卒研修、階層別研修等) ■人材育成に関する新規施策の立案と実行 （例：メンター制度、1on1文化の推進、自己学習支援制度の構築） ■効果検証・改善提案 【サブ業務】■中途・新卒採用のサポート（面接対応、説明会対応など）
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 480万円
【必須】人事部にて研修や社員育成に関する企画から実行経験を有されている方 【歓迎】■人材開発や研修企画に関わった経験■採用（中途・新卒いずれか）業務の経験
【魅力】■フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■週2〜3日程度のリモートワークも可能です。 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
