具体的な業務内容
入社後は弊社新卒採用を先輩社員と共にご担当をしていただきます。ご経験やご意向に応じて中途採用や他人事の業務へのキャリアアップもしていただけるポジションでの採用をいたします。
具体的には年間10名ほどの新卒採用をお任せしていきます。その他にも各部門から上がってくる採用のオーダーに対して各エージェントを活用しながら中途採用に着手し進めていただくことも可能です【詳細】学生向けセミナーやインサーンの企画や運営◆説明会で学生への会社説明◆大学への訪問【今後のキャリア】中途採用の他にも採用予算全体の管理や人材制度構築や全社人員最適、人的資本経営など経営企画業務にも挑戦可能です