具体的な業務内容
当社の採用担当として新卒・中途採用の成功を目指していただきます。新卒採用では、主に会社説明会の運営や学生とのコミュニケーション、面接、インターンシップ、大学への訪問など幅広くお任せ致します。
具体的には年間10名ほどの新卒採用をお任せしていきます。中途採用においては、各部門から上がってくる欠員オーダーに対して人材紹介エージェントなどと協業しながら採用充足を目指して頂きます。【今後のキャリア】中途採用の他にも採用予算全体の管理や人材制度構築や全社人員最適、人的資本経営など経営企画業務にも挑戦可能です!