具体的な業務内容
■自社再度から流入した新卒人材の担当キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成と企業の事業成長に貢献する業務です。
★未経験から自社採用・人事にも関われる貴重なポジションです。
【詳細】■一日3〜4名ほど求職者のキャリア相談を行い、適切な求人を紹介します。求職者のスキルや経験を活かし、最適なキャリアパスを提案します。■自社採用・人事にも関わることができます。
【魅力】■RA(法人営業)は別におりますが、両面エージェントとして活躍いただくことも可能です。■2024年度に開始した新しい事業で毎年2倍成長を目標に増員採用しています。■ゆくゆくはインセンティブの導入も検討しています。