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(株)デンソー
東証プライム上場メーカーである当社の、ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みであるキャリアイノベーションプログラムの企画および推進をお任せ致します。 【ポジション例】具体的には以下の領域のいずれかに携わっていただきます。◆専門性認定制度の推進◆ソフトウェア教育の構築および推進◆人材配置・アサインプロセスの構築◆実践制度・OJT制度の企画および推進◆キャリア構築支援制度の企画および推進【関連記事】https://hrzine.jp/article/detail/6323 https://careermaker.jp/interview/denso/ https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2024/1122/
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収550～ 1200万円
【いずれか必須】◆人材育成に関する業務経験 ◆社内制度や教育の構築や推進経験◆ソフトウェアに関するエンジニア経験
【組織】ソフトキャリア支援室はデンソーグループのソフト人材の質・量をグローバルで見える化し、組織・社員の目指す姿を実現するためのしくみを構築・展開しています。海外拠点や国内グループ会社へ各種制度を展開拡大していることに加え、他業界を含めた多くの企業や教育機関からお問い合わせやインタビューを受け、目指す姿や考え方について共感や賛同をいただいています。
