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(株)あしたのチーム
自社開発のHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じ、クライアントの組織課題を解決する提案・支援をお願いします。経営陣やパートナー企業との直折衝がほとんどで15〜20社程担当します。 【業務詳細】■パートナー企業への営業活動や勉強会の実施■クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革■クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入■パートナー企業との各種連携■組織のマネジメント業務など【ご担当いただくサービス例】■Cateras■あしたのチーム■あしたのクラウド■あしたのコーチ等 ※いずれも人事評価制度構築・運用支援を行うHR Techサービスです。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【いずれも必須】■パートナーセールス・法人営業として、代理店開拓や新規開拓を行ったご経験■対面での提案営業のご経験【求める人物像】PDCAを回しながら、自らの営業活動の改善を行って行ける方
【お任せしたいミッション】弊社では「クライアントに合った人事評価制度の構築」が、働く人のワクワクを生み出す大前提だと考えています。しかし、人事評価制度だけでは全ての組織課題を解決できません。そこで、あなたが培ってきた提案営業の経験を活かして、パートナー企業と協業しながら自由に解決方法の提案・実行していただきます。責任は伴いますが、その分裁量権も大きく顧客に入り込んだ支援ができるポジションです。
