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(株)あしたのチーム
自社開発のHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じ、クライアントの経営・組織に関する悩みを解決に導くお仕事をお任せします。1人あたり15〜20社程度の中小企業をお任せします。 【業務詳細】「まだ人事評価制度がない」「社内で十分に機能していない」「評価制度を導入しているがうまくまわっておらず改善したい」といいった悩みを抱える中小企業に対し、人事評価制度を軸に“制度の構築”から経営・組織課題に深く入り込んでいきます。制度の構築を入り口に、HRTechの導入や運用サポートを行う流れであるため、顧客の課題解決を第一に“パートナー”としてご支援できる面白みのある業務です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【いずれも必須】■無形商材の営業/クライアントワーク経験または経営コンサル/組織人事コンサルなどのコンサル経験■顧客の潜在課題の引き出し〜解決策を自ら設計/提案〜伴走経験をお持ちの方
【採用メッセージ】当社は「言われたことをこなす」「型にハマったアプローチする」といった雰囲気ではないため、自分だからできる付加価値を仕事で発揮できるようになりたい、既存のスキームに縛られず顧客ファーストな働きをしたいといった気概をお持ちの方と是非一緒に働きたいと考えております。裁量権が大きい仕事だからこそ責任も伴いますが、間違いなく挑戦・成長できる環境ですので、是非ご応募お待ちしております。
