具体的な業務内容
当社店舗のマネジメント業務を担当。約半年間のOJTと月2回の研修でスキルを習得。1店舗の管理からスタートしエリアMGRやゾーンMGRとして成長するチャンスもあります。(希望に応じて管理部門へのキャリアパスも有)
■1店舗(2店舗)の店長
店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて営業利益高の最大化
■エリアマネージャー
部下の教育(店舗を巡回しながら、部下である店長を教育)、競争店対策(競争店調査や地域の催事情報収集)、マニュアルの改善提案等