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(株)ケアリッツ・テクノロジーズ
1.インフラチームにおけるPLPM:5〜10名程度のチーム管理、構築支援 2.お客様のビジネスサイドへの社員支援PMO:ビジネス部門とやりとりしながら、ITやプロダクトへ落とし込み、各部門責任者に対し適切な提案等 ◎顧客対応スキルの向上や、クライアントに提供する付加価値を増やすことに注力できる環境づくりとして、勤怠管理などの事務作業を代行してくれるメッセンジャー制度をご用意しています ◎また、リーダー自身にも3か月に1度の定期面談の機会が用意され、プロジェクト課題や経営課題への提言が可能です
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収700～ 1204万円
【下記いずれか必須】 ・3.0人/月のプロジェクト推進経験があること（要件定義〜構築リリースまでの一貫した経験があること） ・2案件以上で顧客折衝、要件定義の経験があること
【創業ヒストリー（4分で視聴可能）】https://youtu.be/ORNX-_XAOdU 【将来のキャリア】 マネジメント＋αの「＋α」にあたる部分を習得いただき、ケアリッツの事業拡大をけん引いただきます。 「＋α」にあたる部分には・既存顧客や新規顧客の見えていない課題・シーズへの提案・若手エンジニアのマインドアップ、育成など
