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第一三共(株)
グローバル規模で戦略的ワークフォースプランニングの設計・実施をリードし、当社の人材哲学に基づいたプログラムを推進します。 ビジネスリーダーやHR部門と連携し、急速に変化する市場における人材戦略、タレントパイプライン、柔軟な組織体制を最適化。組織のイノベーション、持続可能性を支える人材確保に重要な役割を果たし、グローバルチームの一貫性確保やHRリーダーシップへの助言も担います。
正社員
東京23区、その他東京都
年収1400～ 1800万円
【必須】 ■戦略的ワークフォースプランニングにおける10年以上の関連経験 ■ビジネスレベルの英語力
【歓迎】 ■製薬、バイオテクノロジー、ライフサイエンス分野での経験
