| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
ダイハツ工業(株)
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社の商品事業本部にて、教育・研修等の人事業務をお任せします。 【詳細】・職場風土向上施策の企画・運営 ・部門横断的な人材育成・教育企画の立案・運営 ・人事部と連携した採用戦略の策定および新卒・キャリア採用の推進 ・人材リソース戦略の立案、推進（組織、異動調整） ・予算管理およびDX推進による業務効率化 【仕事の進め方】社内各本部や海外事業体、トヨタ自動車と連携しながら業務を進めます。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収550～ 950万円
【必須】人事制度、組織開発に携わられたご経験 ※240名規模の事業本部を支え、社員の成長を支援し、働きやすい環境づくりを主体的に推進していきたい方
【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
