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ダイハツ工業(株)
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、HRBPとして人事企画業務全般をお任せします。 【詳細】■将来の海外人材を含む人材育成を責務と認識し、人事サイクル全般を幅広く企画/運営していきます。■職場風土向上施策の企画・運営 、部門横断的な人材育成・教育企画の立案・運営■本社人事部と連携した人材戦略の策定および採用企画業務■人材リソース戦略の立案、推進（組織、異動調整）■組織風土改革や人材育成、異動、評価 ※主に実務よりも企画業務を中心にお任せする予定です。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収550～ 950万円
【必須】■人事業務経験3年以上(教育、評価・異動、定着、労組対応等) ■未経験領域含め人事分野でのキャリア形成に強い意欲を持っていること ※組織形成や改革に興味がある方大歓迎です。
【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
