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ダイハツ工業(株)
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、人事部全体のリソーセス強化を図るため企画・運用をお任せします。 【詳細】主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポートなどを担当いただきます。将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍することを期待しています。また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会があることも魅力です。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 600万円
【必須】■メーカーでのキャリア採用業務5年以上のご経験 ■課題特定〜解決/推薦までの一連の業務経験をお持ちの方 【歓迎】■第二新卒の方歓迎
【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
