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ダイハツ工業(株)
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、人事システム再構築をリードいただきます。 当部署の重要アジェンダである人事制度改革に向けて、これまでスクラッチ開発されていた複数個別の人事系システムをエンタープライズ向けの人事・給与業務ERP(COMPANY)に統合するため、24年からプロジェクトがスタートしています。27年頃のカットオーバーを目標に全面刷新中の大きなプロジェクトを完遂いただくことを期待しています。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収800～ 950万円
【必須】人事系システム構築や導入におけるプロジェクトリードのご経験（事業会社やベンダーなどは不問です）
【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
