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ダイハツ工業(株)
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ世界中で事業展開する完成車メーカーにて、6事業所/1.5万人超を対象に予防重視のデータ活用〜企画・事業推進をリードいただきます。 【目指す姿・課題】これまでは安定運営を重視した施策がメインでしたが、今後は健康寿命に着眼した予防対策を重視した新企画の立案〜実行が必要です。ダイハツグループ1.5万人超のデータ活用にも積極的に取り組めるため、影響力の大きい仕事にチャレンジできる環境です。 【健保のミッション】保険給付・予防事業・財政運営を通じて社会保障制度の一翼を担い、加入者の健康増進、安定した医療提供の維持につとめる
正社員
大阪市、その他大阪府
年収550～ 800万円
【必須】福利厚生や社会保険等の労務に関わるご経験 ◎例：事業会社での労務担当、福利厚生サービスを提供する企業、コンサル会社、健保組合・協会けんぽなど、領域や業界は問いません(※やる気や想いも重視)
【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
