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ＪＦＥスチール(株)
当社は鋼材輸出比率40%超、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼メーカーです。これまでよりも従業員の能力が発揮できる、働きやすい職場環境を作るため、ご経験に応じて以下いずれかの人事業務をお任せします。 【制度企画室(人事制度企画運用)】■等級・評価・報酬制度の企画・改善・社内展開■アルムナイ、リファラル等制度運用・改善■労働関連法改正対応 【労政室(労務)】■給与計算、福利厚生■社内規程の見直し/制度運用のチェックと是正 【人材開発室(研修育成)】■研修体系全体設計、評価指標設計■階層別研修、マネジメント研修、若手育成施策の企画運営■リスキリング・ジョブローテーション支援等のキャリア支援施策
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 1200万円
【必須】■人事実務経験5年以上＋労務/制度/研修企画のいずれかのご経験 【尚可】■マネジメント経験orリーダー経験(部下育成/フォローアップ/業務企画プロジェクトなど裁量を持って業務を進めた経験も可)
【魅力】■2024年10月より人事制度改定を行い、それに伴う運用改善や新たな制度企画をご担当頂けるやりがいがあるポジション。従業員のスキル開発や能力発揮環境改善するため研修制度に関する新たな企画も期待される。周囲から吸収しながら会社と共に個人も成長できる職場環境。■国内外事業展開していますのでグローバルでの活躍機会もご提供可能■フレックスタイム、在宅勤務、キャリアサポート制があり、WLB充実できる環境
