具体的な業務内容
CX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わることが可能です!
【具体的には】■業務プロセス改善 ■コールセンターのスタッフ管理
■コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応 ■コールセンタースタッフの教育・指導・研修の実施 ■カスタマーサポート業務(電話/メール) ■KPIを達成するための新たな施策の企画・実行 ■顧客対応業務の最適化 ■トレーニングカリキュラム構築/マニュアル作成 ■社内へのVOC共有によるサービスレベル向上 など