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(株)サイバーエージェント
サイバーエージェントゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）にて新卒ゲームエンジニア採用の専任人事として新卒採用の戦略設計〜施策の企画〜実行までを一貫して担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定 ・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで（年間複数本・出張等もあり） ・候補者との面談、面接、クロージング ・各種メディア対応および採用広報活動 ※採用の全プロセスを自ら設計し、実行することができます。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 1200万円
【いずれか必須】■採用に関わる業務経験■人材業界でのクライアント向け採用支援経験■就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務（アドバイザー等
※中途・新卒経験不問・ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問（あれば歓迎程度） 【ゲーム・エンターテイメント事業部について】 スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。
