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スターワークス東海(株)
クライアント先である大手メーカーへの技術開発を担う、「エンジニア」の採用をメインにご担当いただきます。先端開発を担うからこそ『質の良い優秀なエンジニア』を採用することを大切にし、母集団形成から面接、 採否判定、採用及び入社後のケア（定着化）に携わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、修正■各媒体の運用、改善■スカウティング活動■会社説明会、就職フェア■応募選考 (書類、面接)■入社手続、導入研修【入社後の流れ】まずは応募者管理（応募者の共有・選考案内）や面接・入社手続等の仕事の流れを覚えていただきます。『技術者』の業務についても少しずつ覚えていき、ニーズにあわせた求人作成を目指します
正社員
名古屋市、その他愛知県
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年収400～ 550万円
【必須】採用に関わる業務経験をお持ちの方 【尚可】採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験 【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方
【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 【働く環境】年間休日118日/土日祝休み/平均月残業25時間
