具体的な業務内容
世界トップ3に入る、グローバル物流企業における人事総務マネージャーポジションです。2025年に企業買収により世界最大級の物流企業となり組織も大きくなるため、人事総務を強化する目的で採用をいたします。
■採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント■評価・報酬制度の浸透、安定運営と改善■昇進昇格制度の構築と運用■人材開発/育成計画の設計及び実行■福利厚生、人事制度の施策立案・推進■給与、社会保険管理■タレントマネジメント、サクセッションプランの運用■組織開発■従業員エンゲージメント施策の実行■SuccessFactorsの向上プロジェクト■BCPの立案と運用