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(株)ウフル
人事部長として下記の業務をお任せします。主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 【業務内容】■[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画/立案 ■[採用]戦略/戦術の策定及び実行(中途/新卒で年間20〜30名の採用、エンジニア採用が中心) ■[人材/組織開発]キャリアアップ支援、組織文化醸成など ■[教育/育成]研修制度設計(エンジニア育成/新卒育成を中心とした社員のスキルアップ) ■[労務]退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ■[人事制度]評価/報酬制度の策定及び運用 ■メンバーマネジメント(7名程度)
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 1200万円
【全て必須】■事業会社での人事のご経験 5年以上 ■マネジメントのご経験 5年以上 ■ITエンジニアの中途採用のご経験 ■SI領域の知識がある方
【社風】SalesforceやAWSから事業をスタートし、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域にもチャレンジするなど成長し続けています。当社では「自由」さと、ベンチャー企業ならではの「スピード感」を大切にしております。
