• (株)リバティ

    京都/労務担当/年休115日/月平均残業8H☆創業から連続増収中のカーディーラー

    京都/労務担当/年休115日/月平均残業8H☆創業から連続増収中のカーディーラー

    正社員
    転勤なし
    • 情報更新日:2025/05/15
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    関西最大級カーディーラーの当社にて、人事労務担当業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です☆自分の考えをもって事業成長&社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています!
    【具体的には】
    ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き 
    ■福利厚生業務 ■労使関係管理 ■人事評価
    ■グループ会社の管理、資料作成 ■社労士とのやり取り など
    まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
      勤務時間

      09:30~ 18:30

      給与

      年収285~ 350万円

    • 求人情報

      応募条件

      【いずれ必須】■労務実務経験 ■勤怠管理のご経験 ■人事事務としてのご経験
      【採用】事業拡大や上場に伴い、体制強化のための募集です!
      【入社後】入社直後、分からないことは周囲がサポートいたします。

      その他特記事項

      ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。
      ◇月平均残業は8H!柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)リバティ
      事業内容
      ■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)
      ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
      従業員数 847人
      本社所在地 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
    • 応募方法