具体的な業務内容
「企業・お店」と「働きたい人」が出会うきっかけを作る採用アドバイザーの業務をお任せします。採用を考えている企業に対し、採用の悩みを聞いて、その解決策を考えて提案する仕事です。
<業務の流れ>■採用のヒアリング:当社と取引のない企業・お店にお電話し、採用担当者(人事の方や社長など)から人材採用の計画や悩みをお聞きします。■求人掲載のご案内:ヒアリングした内容をもとに求人掲載をご案内します。■採用に向けたサポート対応:1社につき月1回の定期連絡/採用担当者からの質問や相談の対応/求人の改善提案・アドバイス