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(株)アップグレード
「人事担当者」ではなく、経営にインパクトを与える「HRビジネスパートナー（HRBP）」としてお迎えします。経営陣と共に、以下のミッションを推進していただくことを期待します。 ■経営戦略と連動した「攻め」の採用戦略の策定・実行 ■優秀な人材を惹きつけてやまない、企業ブランディングの構築 ■「事業家」を輩出する、成長支援と人事制度の設計・運用 ■生成AIを駆使し、生産性を最大化する未来志向の組織文化の醸成 ※業務の変更範囲：当社が定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】■何らかの人事業務（採用、労務、企画など）の経験 ■「自分の手で、事業と組織を動かしている」という強い実感を得たい方 ■現状維持ではなく、常に背伸びをし、挑戦することを楽しめる方
【魅力】当社では、人事を「経営そのもの」と捉えています。あなたにお任せしたいのは、ルーティンワークではありません。経営コンサル出身のCEO含めた経営陣と一丸となり、事業戦略から逆算した採用、そして社員全員が熱狂する組織を、ゼロから創り上げることです。
