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ＵＴグループ(株)
本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。 3万人を超える社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。人事のプロフェッショナルとして、制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたいと思います。 ■人事制度設計・運用改善■総合職社員、管理職、執行役員評価・配置・任用の仕組みづくりと運用■人件費・要員管理■勤怠・労働時間管理をはじめとする人事労務関連の制度企画・運用■人事PMIや規程・制度関連、法改定対応
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 1000万円
【いずれか必須】 ・事業会社で人事制度企画、労務等の経験。 ・人事コンサルティング会社で制度企画に携わった経験。
入社後はまず人事労務規程関連や報酬制度の見直し等をご担当頂き、早々に制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。 人事では機能別の担当業務と、プロジェクトで行う活動で分かれております。プロジェクトにも参画頂くことで専門領域を深掘りながら周辺領域へと視野を広げることが可能です。
