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パーソルビジネスプロセスデザイン(株)
次世代リーダー候補として、採用業務をリードするポジションです。新人研修やOJTを通じたメンバー育成、業務指導やメンタルフォローを行い、朝礼を主導して進捗管理を担います。マニュアル作成・更新を通じて 業務の可視化を図り、KPI達成に向けた数値・メンバー管理、業務効率化施策の企画・実行も実施。チーム全体のモチベーション向上を目的としたイベント運営、業務締め作業や登録漏れチェック、RPAエラーチェックによる自動化推進など多岐にわたる業務を担当。配下メンバーは情報確認、応募書類の不備チェック、採用管理システムへの入力、ダブルチェックを経て登録完了という流れで業務を遂行します。
正社員
札幌市 、その他北海道
09:00～ 18:00
年収272～ 311万円
第二新卒や社会人経験10年以上の方も大歓迎！！★教育・指導経験をお持ちの方★チームや後輩のサポート経験がある方★営業・接客・販売経験をお持ちの方★業務改善や進め方に工夫をされていた方
【魅力・やりがい】メンバーと協力して目標を達成し成長を間近で実感できるポジションです。現場で多様な事例に触れることで、自身の知識やスキルも着実に磨かれていきます。チームで何かを成し遂げるのが好きな方に最適です。【キャリアパスについて】「キャリアチャレンジ制度」を活用し、他プロジェクトやグループ会社への挑戦が可能。入社後に本当にやりたいことを見つけた先輩も多く柔軟にキャリアを広げられる環境です。
