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(株)フォレストモール
■採用業務：応募書類の受付・仕分け・記録、応募者対応、人材紹介会社との調整、内定者フォロー■研修業務：入社時研修の実施、研修企画・立案、研修会社との調整、設営・資料準備等の事務 【具体的には】 採用業務では、応募書類の受付・仕分け・記録管理、応募者への連絡対応、面接日程調整、人材紹介会社との連携、新たな求人の要件定義を各部署とすり合わせる業務を担当。研修業務では、入社時研修の実施、年間研修テーマの企画立案、研修会社との打ち合わせ、研修実施に向けた準備・運営などを行います。
正社員
東京23区、その他東京都
09:45～ 18:30
年収486～ 600万円
【必須】■採用、研修業務経験3年以上■Excel、Wordなど基本的なPCスキル【歓迎】■主体的に業務を行える方■社内外とのコミュニケーション能力の高い方
【魅力】 ■自ら企画した研修が実現し、社員の成長に貢献できるやりがいがあります■風通しの良い環境で、自分の意見や提案を積極的に発信できます ■安定した財務基盤を持つ企業で、長期的なキャリア形成が可能です ■ワークライフバランスを重視した働き方ができ、残業はほとんどありません
