具体的な業務内容
当社は特例子会社として、障害のある社員の活躍を促進しています。
グループの事業拡大、法定雇用率の引き上げ、雇用の質の向上を目的に、フルリモート勤務(完全在宅)での雇用を全国規模で拡大しています。
障害のある方の採用推進と、入社時の就業環境整備に広く関与し、対象が全国となるため、一定の頻度で出張し、採用活動を実施します。【業務詳細】■障害のある人の就労支援機関と連携し、採用母集団の形成■採用から配属までの就労インフラの標準化と構築■採用戦略を立案と実行■新卒採用に伴う学校訪問、エージェントとの打ち合わせ、書類選考・面接、求人サイトの管理・応募者対応など【仕事内容の変更範囲:当社業務全般】