具体的な業務内容
主に総務業務をご担当いただきつつ、労務領域もご経験に応じてお任せしていきます。社内の働きやすさや仕組みづくりに関心のある方を歓迎します。【総務】■取締役会/株主総会の運営 ■社内規程の整備・運用
■個人情報管理(Pマーク対応含む)■オフィス管理(増床、レイアウト変更、支店開設・閉鎖など)■社内インフラ管理(電話、ネットワーク、什器など)■固定資産の棚卸・除却管理■ファシリティマネジメント■従業員持株会の運営対応
【労務】■・給与計算・勤怠管理(※給与は外部委託)■社会保険・雇用保険等の手続き■福利厚生業務■労務相談・面談対応
【その他】バックオフィス業務全般