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(株)バル・ホールディングス
人事労務業務を担当いただきます。現在労務まわりはアウトソースしておりますが、今後の事業運営を円滑にしていくために内製化したく、新たな方をお迎えしたいと考えております。 ■ 労務管理：従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き/労働契約の管理や更新/労働法令の遵守及び労働環境の整備 ■労働条件の整備：福利厚生制度の設計と運営/労働環境の改善に向けた提案・実施 など 現在労務周りは本部長が兼務しておりますので、入社後に詳細な業務内容をお教えして徐々に移管していくことを想定しております。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収430～ 540万円
【必須】労務実務経験（目安3年以上） 【歓迎】飲食業界への勤務経験、採用や教育、制度構築など人事業務の幅広いご経験をお持ちの方
■各店舗への状況確認や手続きなどのため適宜外出がございます。いずれも23区内にございますが、時間帯や前後予定を考慮して直行直帰したり、関連会社のオフィスで業務をするなど柔軟な対応が可能です。 ■店舗勤務の社員はシフト制ですが、本ポジションはカレンダーの旗日はお休みとなります。働きやすい環境ですし、プライベートと仕事とのバランスを取っていただきやすいです。
