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(株)ホリスティックコミュニケーション
■人事・労務管理システムの構築・運用 ■全国の直営ルームに勤務する心理士の労務管理 ■勤怠管理や給与計算などのシステム化 ■将来的には経営幹部として組織全体の管理体制構築に携わっていただきます 【具体的には】現在、東京・金沢・岡山・京都に直営ルームを持ち、各拠点に心理士が常駐していますが、労務管理が十分に行き届いていない状況です。特に地方拠点の心理士の働き方の把握・管理が課題となっています。勤怠管理や給与計算などの基本的な労務管理システムの構築・運用をリードしていただくとともに、将来的な全国展開を見据えた組織基盤の強化を担っていただきます。
正社員
奈良県
年収450～ 500万円
【必須経験】以下いずれかの実務経験5年以上 ■人事・労務管理の実務経験 ■労務管理システムの構築・運用経験 ■複数拠点の管理経験または遠隔地のスタッフマネジメント経験
【魅力】■将来的には全国に直営ルームを作る構想があり、その基盤づくりに携われます。■医療関係のPマークを取得しており、セキュリティ面でも整備された環境でリモートワークも可能です。業務内容に応じて柔軟な働き方ができます。■専門性の高い心理士集団の組織づくりに関われる貴重な機会です。専門職の特性を理解しながら、組織としての基盤を強化する重要な役割を担えます。
