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(株)シュパーブホールディングス
働き手を求めている企業に対して、日本へ移住してきた外国人の方々の就労の場を広げる提案営業をお任せします。人手不足の企業は日々増加しており、在日外国人材を求める企業も多いため、提案しやすいお仕事です！ 【詳細】まずはお客様へニーズ獲得のため架電を実施。ニーズを獲得後、商談にて課題や求める人物像をヒアリングし、当社サービスの提案します。提案が成功したら人材の募集内容をコーディネーターに共有。外国人スタッフの就労後フォローはコーディネーターが主に担当するものの、営業は企業窓口担当として既存顧客へフォローを行います。ゆくゆくは人材事業部の責任者として組織を引っ張っていただけることを期待しています。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収420～ 560万円
【必須】営業経験3年以上(商材・業界不問) 【歓迎】メンバーマネジメント経験をお持ちの方(規模・人数問わず)
【本ポジションの魅力】現在、在日外国人の存在は見逃すことのできない労働力となっています。当社は、5万人を超える就業意欲の高い在日外国人(ベトナム・ネパール・中国)の募集力を武器に、現在御取引先様も大手企業含む130社まで伸びています。【休暇制度】2年間に1回14日間の長期休暇がとれる素敵な福利厚生や記念日に休暇を取得できるアニバーサリー休暇を導入！プライベートも充実できる職場です◎
