具体的な業務内容
■新卒採用業務をメインに、将来的には労務管理や人材育成等、人事業務全般をお任せいたします。当部署は、常に情報共有しながら協力し合って業務推進しています。
【具体的には】■新卒採用業務(説明会運営,面接対応,内定者フォローな等)を中心に担当 ■入社後は2〜3年程度、新卒採用を中心に経験を積んで頂き、その間、入社対応や新入社員の育成、勤怠管理等の労務業務も少しずつ経験して頂きます。
★将来的には人事業務全般に携わっていただくことを想定!少数精鋭の人事部門で、幅広い経験を積みながらキャリアアップが可能です!