具体的な業務内容
■当社の人事兼営業として、エンジニアの採用および企業とのマッチングをお任せします■自ら採用したエンジニアを担当顧客や当社保有案件へ紹介・マッチング■社長直下の組織で裁量を持った働き方が可能
【具体的には】
■人事業務:エンジニア採用に向けた採用活動/手法の選定(求人広告・人材紹介・スカウトなど)、書類選考から面接、採用までの対応、エンジニアのフォローや面談
■営業業務:顧客とのミーティングを通してエンジニアのニーズをヒアリング、技術要件や人物像などの把握、顧客へのエンジニア提案、案件参画後の顧客側・エンジニア側のフォロー