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(株)アイシン
【お任せする業務】以下一例、選考をふまえ職務内容を決定いたします。 ■グローバル幹部層の人材開発企画・運用(グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など)、海外事業体管理の支援 ■人的資本戦略に基づく人・職場づくりの加速を進めるため、人事制度・施策企画の強化 ■人の成長と組織の変革を促進するためのタレントマネジメント施策の推進を通じた人材育成 【キャリアパス】人事制度、職場開発施策の企画における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や、人事の多機能への異動を視野に入れています。(人材育成、リソーセス管理、採用、働き方企画等)
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収590～ 1100万円
【必須】■グローバル企業での本社人事(5年以上)もしくはグローバル企業の人事コンサル経験 ■人的資本戦略に基づいた人事制度の企画・立案のご経験(例：全社評価制度改定・タレントマネジメント/ジョブローテー
ション企画・D&I推進・従業員エンゲージメント向上施策・グローバル人事制度企画など) 【仕事の魅力】開発、生産、経営のキーマンや経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループ・グローバル11万人の活躍と成長を促し、支えていくための人事のしくみづくりができます。アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない施策を打ち出せるチャンスがあります。
