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ＸＳマネジメントコンサルティング(株)
自社サービスに携わるエンジニアを中心とした採用業務をご担当いただきます。 ■要件定義（現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います。） ■求人発信（最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、共感度の高い求人情報を作成） ■エンジニアのスキルを見抜く選考（スキルや経験に応じた選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、求められるスキルの専門的な評価・技術的な質問への回答）
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 万円
【必須】エンジニア採用経験（1年以上） 【歓迎】データ分析に関する実務経験 / 新人育成や業務の研修など他者に仕事上関与した経験
【入社後は】 応募者対応や面接実施などの定型業務を行い実務に慣れていただきつつ、 組織全体の構成や各採用ポジションの理解などを深めていきます。そのうえで採用強化に向けた施策の企画〜実行まで幅広く担当いただく予定ですが、採用メンバーは複数名いるため、すべてを一人で業務を抱え込む必要はありません。あなたのご経験と、チームの力を合わせて、最高の仲間を見つけましょう！
