具体的な業務内容
組織拡大を支える人事労務担当を募集いたします。社員に寄り添い、企業の成長に貢献できるお仕事になります。
具体的には以下のような業務をご担当いただくことを想定しています。
■入退職者・雇用契約・休職者・異動等の手続き及び管理
■勤怠管理・給与計算(給与計算実務は社労士事務所依頼)
■社会保険等手続き(手続きは社労士事務所依頼)
■時間外勤務管理 ■各休暇管理 ■就業規則変更、各種協定書の届出等
■衛生委員会運営・産業医面談対応等 ■社員査定準備、査定運営業務、結果反映通知業務 ■人事面談対応 ■各省庁・監査対応 など