• 旭化成リフォーム(株)

    【採用人事担当者】年間休日120日以上/完全週休2日制/福利厚生充実

    【採用人事担当者】年間休日120日以上/完全週休2日制/福利厚生充実

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/08/18
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます】
    ■採用担当として、当社の人財獲得戦略に基づき、主に中途採用活動を推進していただきます。
    ■ご経験に応じて、採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。
    ■入社後は、1次面接に同席しながら、当社の事業内容を理解し、1次面接ができるようになっていただきます。
    ■本ポジションのミッションは社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することです。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング7階
      給与

      年収550~ 550万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■企業人事、紹介エージェント、RPOにて中途採用の一連の業務経験(3年以上)
      ■年間中途採用20〜30人程度の規模の採用活動経験ある方

      その他特記事項

      【歓迎】■求人媒体の選定・運用経験■採用広報やブランディングの企画・実行経験■ATS(採用管理システム)の使用経験
      【求める人材像】■採用活動経験から、自律的に業務を推進、採用活動を引っ張ってくれるエネルギーのある方■採用を通じて組織の成長に貢献したいという意欲のある方■柔軟性とスピード感を持って対応できる方
      ■チームワークを大切にできる方

    • 企業情報

      会社情報
      旭化成リフォーム(株)
      事業内容
      旭化成ホームズ株式会社が販売・施工したヘーベルハウス・ヘーベルメゾン、及び一般物件のリフォーム・リノベーション
      従業員数 928人
      本社所在地 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング7階
    • 応募方法