• (株)ミナシア

    人材開発課スタッフ(課長ポジション)/時差出勤や在宅可

    人材開発課スタッフ(課長ポジション)/時差出勤や在宅可

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/07/03
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人材開発課スタッフとして下記業務をお任せします。
    【採用業務全般(新卒・中途)】媒体選定、母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式対応、エージェント対応、高校生採用対応、人員充足の為の施策打ち出し、採用進捗の管理【人事評価管理】 全社員の人事評価運用(カオナビ利用)、評価結果集計、人事評価委員会の対応等【その他】全社集会の運営、各書面発行(辞令・給与辞令・表彰状・条件通知書等) 、課員のマネジメント

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都千代田区神田小川町1-2風雲堂ビル3F
      勤務時間

      09:00~ 17:45

      給与

      年収438~ 600万円

    • 求人情報

      応募条件

      【共に必須】
      ■事業会社での採用担当経験
      ■マネジメント経験(規模は問わず)

      その他特記事項

      【人物】
      ■社内外において円滑なコミュニケーションを図れる方
      【歓迎】
      ■評価制度の運用経験
      ■各種労務手続きの経験

    • 企業情報

      会社情報
      (株)ミナシア
      事業内容
      ■ホテル・レストランの経営、企画、運営ならびに管理■ホテル・レストランの運営に関するコンサルティング業務■不動産の売買及び仲介■国内外のマンション・ホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買・仲介ならびにコンサルティング業務
      従業員数 922人
      本社所在地 東京都千代田区神田小川町1-2風雲堂ビル3F
    • 応募方法